就業規則、労務相談、助成金申請、給与計算、
人事制度構築まで。法改正にも迅速に対応します。
多くの企業様が、現在の顧問社労士にこのようなお不満をお持ちです。
法改正情報の提供がなく、トラブル発生時の対応が遅い——こうした不満から社労士を変えたいとお考えの経営者様が増えています。当法人は「提案力」と「スピード」でその課題に応えます。
毎年変わる労働法制。しかし担当社労士からの案内がなく、自社で情報を収集しなければならない。いざという時に頼りにならない——そんな声が届いています。
問題社員対応や急なトラブル発生時、連絡しても折り返しは数日後。人事労務の問題は「スピード」が命。後手に回ることでリスクが拡大してしまいます。
人事労務の幅広い領域に対応。実務と運用の両面を支援します。
労務相談随時受付・法改正情報の提供と対応策をリアルタイムにご案内
詳しく見る →法改正対応・会社の実情に即した就業規則・諸規程の作成・整備をサポート
詳しく見る →入退社・算定・年度更新など各種手続きをスピーディに代行
詳しく見る →活用できる助成金の調査から申請書類作成・受給までワンストップ対応
詳しく見る →毎月の給与計算・賞与計算・源泉徴収票作成を正確・迅速に代行
詳しく見る →労基署の調査・法令遵守状況を事前チェックしリスクを低減
詳しく見る →公平・納得感のある評価制度の設計から運用定着まで伴走支援します
詳しく見る →問題行動への対処方法・注意指導書の作成・解雇リスクの検討をサポート
詳しく見る →相談窓口設置・研修・規程整備など職場環境改善の包括的サポート
詳しく見る →各種申請手続き・給付金申請・復職時の対応まで安心してお任せください
詳しく見る →
提案力とスピードを大切に、法改正への対応はもちろん、クライアントの課題を先読みしたタイムリーな情報提供と迅速な対応を続けています。
中小・中堅企業から大手まで幅広い業種の顧問実績。多様なケースへの対応経験が的確な提案につながります。
お問い合わせには原則当日中にご回答。急なトラブル・法的リスクも素早く対応し問題を最小化します。
Zoom・Teamsなど各種ビデオ会議ツールに対応。遠方のお客様もスムーズにご相談いただけます。
初回相談から御見積提示まで費用は一切いただきません。まず一度、現状の課題をお気軽にご相談ください。
手続き代行だけでなく、就業規則・人事制度・助成金・労使トラブル対応まで実務に精通した社労士が対応します。
弁護士・税理士・司法書士との連携ネットワーク。複合的な経営課題もワンストップで解決できます。
はじめての方でも安心。丁寧にサポートします。
電話・メール・WEBフォームからご連絡ください。24時間受付中。
現状のお悩みをお聞きします。対面またはオンライン（Zoom等）で対応。
ご提案内容・御見積をご確認いただき、ご検討ください。
ご納得いただけましたらご契約。速やかにサポートを開始します。
2026.04.01
労務相談・就業規則・助成金・給与計算など、どんな内容でも初回はすべて無料でお受けしています。
