オンボーディング
入社後1ヶ月はメンターが付き、業務理解とチーム理解をサポートします。
Culture
働く環境
集中する時間、相談しやすい関係、成長を支える制度。少人数の会社だからこそ、働きやすさを丁寧に整えています。
Work style
柔軟に、でも孤立しない働き方。
リモートと出社を組み合わせながら、プロジェクト単位で必要なコミュニケーションを設計します。自由度だけでなく、相談しやすさも大切にしています。
フレックス
コアタイムを設け、生活に合わせた働き方が可能です。
ハイブリッド勤務
週2〜3日のリモート勤務を目安に運用しています。
学習支援
書籍購入、外部講座、資格取得を支援します。
両立支援
育児や介護と仕事を両立しやすい相談体制があります。
System
制度・福利厚生
1on1
月1回の1on1で、キャリア・業務量・学習テーマをすり合わせます。
ナレッジ共有
制作Tips、失敗事例、改善事例をドキュメント化し、チームで活用します。
FAQ
よくある質問
フルリモート勤務は可能ですか？
原則はハイブリッド勤務です。職種やプロジェクト状況に応じて個別に相談できます。
副業はできますか？
事前申請制です。競業や情報管理に問題がない範囲で認めています。
実務経験が浅くても応募できますか？
職種によります。ポートフォリオや学習実績、課題解決への姿勢を重視します。